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到底如何才能组织一场好的团建活动呢你知道吗

来源：东莞市清风寨生态园旅游发展有限公司发布时间：2021年09月23日

到底如何才能组织一场好的团建活动呢？

团建的目的

         1、公司福利，增加员工的公司认同感；
         2、休闲放松，团队融合，增强团队的凝聚力、执行力、协作力等；
         3、员工考察，一般是公司内部提拔。团建的形式很多人印象中团建就是做拓展培训，显然不是的，拓展只是团建的一种形式而已。

团建形式多种多样：

    1、团建初的形态，也是基础级别的就是聚餐了； 2、其次是公司旅游，拓展培训这两者形式，公司旅游突显公司的福利，增加员工的公司认同感，而拓展培训着重于团队凝聚力的强化塑造；
    3、目前新的团建形式是深度体验式主题团建，按需定制，满足企业团建需求的同时，个性化，娱乐综艺化，受90后的年轻群体欢迎。
好的团建不管在知乎，还是其他自媒体平台，都有很多人吐槽，不好的团建问题多多，团建安排在周末占用休闲时间，而好的团建基本都差不多，大体都有三个明显的区别：
    1、参与度高；
    2、体验舒适；
    3、心情愉悦。
        好的团建几乎都是水到渠成，完全自愿参与，从来不存在强制参加这个说法。如果说公司提议团建活动，没有人响应，参与度很低等，组织者应该清楚问题的所在：团队在日常工作中本身就存在问题，不理解等，这两个问题都需要公司管理者们深入到日常工作当中，
        把问题找出来，加以引导和改正，而不是一言堂，或者是想通过搞一次团建活动来解决问题。团建真的不是你想团就团的，只有用心组织，体现团建作为福利的一种给到公司的所有人，才有可能实现公司和员工的双赢，让团队有凝聚力，和战斗力，从而让员工对公司有一个的认同感。